sodra

girdėjau šią nuostatą, tik man smalsu,kaip Sodra žada patikrinti, ar ne vėluota su pranešimu, jeigu šita

![/quote]

beja, dar pastebejau viena savo klaida :) sodra juk realiai 9% atsiskaiciuoja, o ne 6

vaiko priežiūros atostogų su pirmu vaiku.[/quote]

tai va turbūt dėl to Sodra reikalauja, kad įsakyme

vaiko priežiūros atostogose galima būti kol vaikui sukanka 3 metai, tik kad už 3 metus sodra nieko

pats. Nedraudiminiai pateikiami per 3 dienas kai paaiškėjo. Ir visada nešu po to,kai atbuvo ir sodra

Tai kurių velnių Sodra tuščiažodžiauja su tais savo grafikais ? Juk ir DK dar nėra nuostatos

sodra teisi, nepriklauso jokia pašalpa, jei nėra draudimo stažo.

•arba neįgijote nustatyto ligos ir

sodra vis tiek jo atleidimo dieną reikalavo žymėti, kaip darbo dieną ir priskaityti DU. Teko daug

dėl to, kad darbdaviui nereikia mokėti už dvi dienas, tai gal gerai:)
bet nesąmonė, ką kalba sodra

, papildė sąskaitą. Patikrinimo metu SoDra jam norėjo tas dienas pripaišyti kaip darbo santykius. Po ilgų

pagal DK tėvystės atosotgų galim išleisti, o sodra atsižvelgdama į tai ar susituokę, ar ne pašalpą mokės

]

paprasciausia suzinoti, ka gausit tai paskambinti i sodra arba pasiskaityti ju puslapyje (ten parasyta

tas sumas derinti su Sodra ir VMI. Man kolegė ką tik patarė paskambint į VMI ir klausimą pradėt taip

neviską padariau (tai PVM, tai SoDra, tai algas reikia paskaičiuoti, tai dienpinigius, tai ,,,,,). Kai iš