prašymas sumažinti darbo valandas

gale. Zadu prasitesti atostogas iki balandzio, o po to dar pasiimti menesi atostogas is darbo (ju turiu

apsimokestina tai prie darbo užmokesčio + dienpinigių sumą ir tada mokesčius sumokame?
Nepykite už durnus

, kad negrazintas avansas yra isskaitomas is ju darbo uzmokescio. Joje viso labo yra irasyta paimama

dokumentai dar papildmai itraukti i avansine apyskaita.
Matai, atsikratau darbo papildomai tikrinti, ar

daryt žmogui nemalonumus? Juk rašo, kad normaliai - šefui įteikiant prašyma dėl atleidimo - iš darbo

papildomai darbo sumų koregavimui, ar to nori? Dabar sumažinsi PM - kitais metais padidinsi. Dviejų metų

. Juk ir pinigų firmoje yra, kad padoriai ofisą apstatyti, darbuotojams darbo drabužius nupirkti.
O

, įmonės
ir jos padalinių valdymo ir aptarnavimo personalo darbo užmokestis ir socialinis draudimas

išgersiu [/quote]
Nu Loreta tu čia užlenkei - tada ir avansas - paskola, ir darbo užmokestis - ir

prekės prarastos dėl nusikalstamos trečiųjų asmenų veikos, PVM mokėtojas turi [b]per 5 darbo dienas

darbo salygas ar ziures i grazias kojas ar isiklausys kuri is karto gali pasiulyti kaip tvarkytis.
Tai

išsiaiškinti kokio mokesčio, kam konkrečiai, nieks nieko nežino, sako gavom žinias iš VMI. Nu kas čia per darbo

su vadovu darbo sutarti duomenys
c.patvirtinimas, kad inasai padaryti,
d. kita aktuali

zirziau ilgą laiką, kad įmonės savininkas susitvarkytų darbo saugos reikalus, 2004 m. pabaigoje gavo

projektavimu ir prekyba. Pagal darbo sutartis bendrovėje dirba keturi dizaineriai. Autorinių sutarčių baldų