kiek liko atostogu

Pildydami RC reikės nurodyti EVRK kodus. Kiek teko girdėti pildyt eina pagrindinį EVRK ir poto

neapmokestinamas minimumas nzn koks...
Tai zodziu cia viskas gerai? Tiek ir turetu min. gaut su 0.5 etato? O kiek

vis tiek, nu kiek gi ten už tą sąskaitą imsi
Šiaip tai daryčiau taip. Pvz. suvedu vieną

atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i

2010.03.04 d. , taciau į antrajam vaikui skaičiuojamus laikotarpius (vaiko prieziuros atostogu pirmies ir

mokescius...na paskaiciuoju pagal ta pasalpu lentele ir cia gaunasi tai kiek gausiu ar reikia imti abieju

dieną neskaičiuoju, skaičiuoju tiek, kiek darbo dienų yra tose 28 kalendorinėse dienose?
P.S.
Is

šventinės dienos.... Bet įdomu būtų ir daugiau buhalterių nuomonių išgirsti [/quote]

Kiek prase

. Gaunasi kad kompensacija reikia pradeti skaiciuoti nuo 2003-10-01, iseitu 3men. Po to ziurim kiek jis

admistracijos darba tokiom pareigom, juk tada galima paskirti ir valytoja, juk ji tikriausiai tiek pat zino kiek

priklauso istatymas:)
DIK viskas parashyta. kasmetiniu ir papildomu atostogu suteikimas[/quote]

Taip

[quote=jolantarad]
Tetis nesedes, tik iseis atostogu :) O kaip vadinasi ta pinigu suma, kuri

darbuotoja eidavo atostogu kiekvienais metais, bet tik po 14 dienų, o dirbo 5 metus, tai man skaičiuoti tik

metu jiems nera darbo,ir mes norime juos isleisti neapmokamu atostogu, ir jie sutinka.[/quote

kaip priklauso, turiu atostogu bet nenoriu ju dabar naudoti, gal po VPA daugiau prireiks.
ar nukentes