VDU skaičiuoklė

suteikimo terminai, geriausia leisti arba maksimumą arba vidurkį. Skaičiavimas VDU irgi tik pagal pagrindinę

dirbtas valandas. Na jūsų atveju, spalio nustatytos bus 176, neturi įtakos sutrumpinimas.
VDU

dienos VDU: 43*8=344 €. Dauginame iš gautų darbo dienų: 344*0,12=41,28€.

Tai tik vienas skaičiavimo

VDU yra taikomas 20% GPM, bet nelabai suprantu kas vyksta su civilinės paslaugų sutarties 100

pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas) dalis, neviršijanti 12 VDU dydžio sumos

pasitaisyti.
Mat skaičiuoklė 1999 m. datų nesugeba pasikeisti. Gal dar mes turime

nutarimuose Nr. 120 ir 613 - kad reikia palikti VDU - labai pringas sprendimas, kuris panaikintų problema - Ką

VDU į dkyrelį Dirbtos dienos, kur pagal datas matote savo komandiruotę, ir kur išpuola per išeiginę

+ VDU už poilsio dieną. O priežastis suteikinėti poilsio dieną yra darbuotojo pageidavimas.

mėnesių VDU, jei nėra - 2 mėnesių.
2. Išeitinė kompensacija: Jei dirbo iki 1 metų - 1 mėn, jei iki 2 metų

, darbuotojas išeina 2009 02 10 atostogų, jo VDU, skaičiuojamas atostohoms bus jau kitoks negu

16 d.d.)
[/quote]

Jums reikia paskaičiuoti vienos valandos VDU, nes:
6.3. Vidutinis darbo

VDU skaičiavimo tvarkos.
[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo

)
Atleidžiant gegužę, VDU skaičuojate iš 02. 03, 04.[/quote]

Tuoj nusilausiu galva

Gal tada galit

?[/quote]
Aš tai jūsų vietoje tame pasiūlyme taip ir parašyčiau: prašau išmokėti X mėnesių VDU dydžio