VDU skaičiuoklė

15 kalendoriniu dienu, kai darbo užmokestis ir darbo laikas sutrumpintas, kaip su tom dienom del VDU

, traukiama į VDU, o kas yra 2p 6)(netraukiama) premijos, darbdavio iniciatyva skiriamos paskatinti

pirmą dieną suprantu, dar pasiskaičiuos vdu (bus didesnis už mma), bet už 2 ir 3 dieną, jau gausis

mėnesių. Skaitau VDU skaičiavimo tvarką:

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius

.
Šiaip tai čia iš VDU skaičiavimo tvarkos.
[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios

laikotarpį, už kurį eina atosotgų. Perskaičiau VDU tvarką jau n kartų. Ten akivaizdžiai šiuo atveju taikomas

laikotarpį, už kurį eina atosotgų. Perskaičiau VDU tvarką jau n kartų. Ten akivaizdžiai šiuo atveju taikomas

imame šių mėnesių VDU.

Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis pašalpoms

? Ar jam tą laiką atbudėjus turi būti suteikta sekanti diena laisva mokant vdu?

skaičiuoti nuo VDU už naktį ir šventes tai yra skaičiavimo aprašas Vyriausybės nutarimas Nr 650 .
O dabar

į pensiją", priklausytų 2 mėn. VDU išeitinė išmoka.
Jei darbdavys atleistų savo iniciatyva - gal

teismui priteisus, papildomai būtų priteistas VDU už neatsiskaitymo laikotarpį.

Taip pat atkreiptinas

dienas
Paskaičiuoju mėn.val. VDU:
611,6+367,54=979,14/176=5,56
Priemoka už nakt. val: 26*5,56*0,5

atskirai ir nepatenka į VDU pagal pagrindinę sutartį; be to, galiojant tokiam susitarimui dėl papildomo

dirbti - vėliau skaičiuojant atostoginius, į VDU įskaičiuoti jo užmokestį už papildomą darbą?
[/quote