jei

(tarkim jei tai aptariama autorineje sutartyje).Ir jeigu pats asmuo gaunantis autorini atlyginima gali

[quote=greita]o jei tai bus prastova? jis cia jau visokias nesamones galvoja. as jo miliona karta

komisija, eina ir tikrina. Jei suranda nors viena, aktas. Nu ką čia ir bepridursi.... Gal, nebent "vapsče

[quote=anzelika]
gali, bet ir cia turi buti darbuotojo sutikimas :)
jei nesutinka - negali

]
Darbdavys nieko nepažeis, jei darbuotojas sugebės dirbdamas dar ir mokytis dieniniame skyriuje, tai pirmyn.

[quote=ramada]Sveiki, sakykit, jei gavom avansinio mokėjimo sąskaitą, tai aš tą sumą D į įm, skolos

supratote ką turiu raumeny Mokesčiai man žalias miškas, tad nesmerkite jei ka netaip parašiau :wink

Labas,
noreciau pasiteirauti, jei zmogus yra gaves drausmine nuobauda, tai kokiu punktu jam galima

pakeitimus patvirtins, nes jei naujai žiūrint gali neužtekti darbo stažo net gi. o šiaip tai skaičiuotų iš

kompiuteriu pagerinimo ir kiek metu, jei galima [/quote] O čia jau pagal savo įsivaizdavimą, kiek nuo tokio

viso 66.15 [/quote] O ką atstatinėjate, jei pirktas be PVM [/quote]
Pirktas su PVM, bet kotelėje

. Įstatymus dauguma mokame skaityti, tad jei iškeliame klausimą gal pabandome rasti sprendimus galimus "tarp

[quote="tomukas"]jei jau visas žmogaus pajamas apmokestino Sodros mokesčiais, tai kodėl dividendų

nuo dvylikos minimaliųjų mėnesinių algų[/quote]
Vis tiek man neaišku , tai čia jei turi vieninteles