jei

[quote=KOO]o jei birželio 30 d išmoku DU už birželį, priduodu prašymą įskaityti GPM ir ar čia koks

Įtariu Stela esat liekna kaip nendrelė
ir bet koks valgymas jums tik malonumas.
Jei sakyčiau,kad

[quote=svetule]

:
O jei prašyti vieną dieną traktuojant kaip nemokamų atostogų tada turiu teisę ar irgi nuo jo

[quote=Kristiana__]Bet pagal DK kitaip jų ir negalėjai išmokėti, tik birželį, jei atostogos

reikės užpildyti iki spalio 1 d. tik tuo atveju jei atsiranda prievolė mokėti įmokas papildomai pensijai

atlyginimus ir GPM, jei dalis atlyginimų buvo išmokėti birželyje, o dalis bus išmokėti liepą. Kaip

[quote=Loreta13]dana1 Tinka ir likvidacinė leidžiamiems atskaitymams.
O jei neramu

būdų daug geriau jei sąskaita būtų įmonės vardu.
[/quote]

Na bilietus galim palikt ramybeje, o

Kaip teisingai skaičiuoti darbo užmokesti, jei parduotuvėj darbuotojai dirba pagal suminį darbo

.[/quote]

Ačiū Piramide,
kažką tai radau, reiks įdėmiai perskaityti.[/quote]


Siaip jei jus

savo žmonai ir vaikui. Jei alga yra minimali ant popieriaus, o vien žmonai mokėt 200 llt ir dar vaikui

iskamantinek [/quote]

O jei meistras labai jau purvinus darbus dirba, dar "kilimėlį" išteps :wink

krūvą įstatymų....
Jei paprasčiau:
DK neleidžia išskaityti tik iš išeitinės išmokos, o kompensacijas

Pirmiausia atsiprašau jei apie tai jau kalbėta, bet kiek ieškojau, tiek neradau... Gal ir kvailą