TUI-01

iki 2009-05-01, bet 2009-04-21 parašė prašymą atleisti
Reiškia už 21d as jam priskaičiuoju DU
Tai

Padėkit išsiaiškinti situacijoje:
nuo 2007 06 01 iki 2009 03 16 buvau vaiko priežiūros atostogose

,esu visiškai susipainiojusi dėl motinystės atostogų, kaip ten su tais skaičiavimais. 2009-01-27 dieną

. iki 2009-05-01, o dabar 5 d.d. sav.
05.20 atleidžiam. Dėl kompensacijos dienų skaičiaus kaip ir aišku

darboviete
Atostogauja nuo 09-04-01 iki 09-05-31
2009.3 men 20dd DU 100
2009.02 20dd 100

nemokamos atostogos. Apmokamų atostogų buvo 3sav nuo 09-01-16 iki 2009-02-05. O nemokamų nuo 02-06 iki 04-14

[quote=linuteku]Sveiki,
Žmogus dirba slenkančiu grafiku po 24 val.Susirgo 01 mėn. Viena diena

,atlyginimai sumokėti 12 mėn. pabaigoje, o i biudzeta sumokėta 2007m. 01 02, o likusi dalis dar veliau, sausio

kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas už darbo laikotarpį nuo 2005-01-15 iki 2005-10-17.[/b]
Ar

:
- pašalinau visus dokumentus iš paskutinio periodo, kuriame buvo skaičiuotas nusidėvėjimas, t.y. 2006 01 mėn

[quote=ixodex]Sveiki,

įmonės vadovas 3 d. (02. 01-03) išvyko į užsienį: Lenkiją ir Čekiją

sveikatos įstatymas 2003-07-01 Nr.IX-1672
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

paskutinius 2 ketvirčius iki atleidimo iš darbo sudarė" užpildžiau taip:

- per 07 m. 1 ketv. bus: 01 mėn

-11 1000lt
2006-12 1000lt
2007-01 1000lt

3000lt/62d.d=48.39lt/d (6,05lt/val.)
[b]Atostoginiai

-03.02, uz 2 pasalpa skaiciuoju taip
11 men 518.18 - 19 d.d
12 men 600.00 - 19
01 men 600.00 - 22