psd už nuoma

kad aš ir pasimatymų reikalus ne ką prasčiau už buhalteriją tvarkau. Kaip aš nusileisčiau kokiai Miss

pamėginkite paskaičiuoti VDU atskirai už laikotarpius.
Pamatysite, kad gausite tokius pat skaičius, nes VDU

skaičiuosis taip pat už 0.5 etao? O vaiko priežiūros pašalpa? Kokio dydžio ji būtų pirmaisiais ir antraisiais

asmeniui už draudėją pasirašyti socialinio draudimo pranešimus reikia suteikti jam įgaliojimą.
Įgaliojimą

dirbo 172 val, tai tada tiesiog 800/172 * faktiškai dirbtų valandų skaičius už rugsėjį?[/quote]
Nemanau

. prekes už savo pinigus.pristato s-tą aš apmoku pervedant į kortelę. Finansavimas gautas .Prekės iš kart

išėjimo į atostogas.[/quote]

Aha... ačiū už pagalbos ranką... Tikrai matyt neįsigilinau į įstatymą... O

(valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar

apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką[/u], ir vadovaujamasi šio

vadovu prisiima visą atsakomybę už įmonės veiklą bei jos valdymą.[/quote]

Tada ta DS yra tik, kad

:)

Aš už švelnumą ir vaikystę... o Jūs jau tokios griežtos... :)
[/quote]

Čia aš tau jau [u]ne

savų ir klientų mašinoms. Jie sutinka mokėti tam tikrą sumą už nuomą. Kaip suprantu mums reikia

autobusiuką ir ši atsiskaito tik už kurą. Kaip tada vyksta kuro nurašymas.[/quote]

Šiek tiek užpainiojot

turi dar nepanaudotų atostogų už beveik du metus ( 54 dd).Man rodos , kad pirma turi išnaudoti

[/quote]

Taip :) tegul pamiega :))) sveikas juokas visada geriau yra už stresus ir pykčius