sodra

apskrityje, kuriame ir vykdoma veikla, tada sodra, vmi arčiau :)


[quote=lenul][quote=vini123]Sveiki

]
jeigu vaiko slauga - tai darbdavys nieko nemoka. Visas dienas apmoka sodra.

likvidavimo.o dabar skaitau, kad Sodra vis tiek nuims 300 lt jeigu bus likvidacinis statusas.Ką daryti

įmonei, kurios veikla analogiška jūsiškei.
Taigi, VMI ir Sodra nėra tokie kvaili, kad tenkinsis mažais

Pirmiausia, noriu pasakyti, kad nei VMI, nei Sodra nenoriniekam nieko įteigti. Jie tik cituoja tai

darbo kompiuteris, kasoje 10 Lt ir dingęs įmonės direktorius su "mistiniais" darbuotojais (pagal Sodra

326 lt
Mokesciai:(skaiciavimas 2010m)
72 (butinas)cia kaip suprantu tie 9%
Sodra (1000/2)*28,5

[quote=pupa76]Su sodra daryti nieko nereikia, jei nuo to alga pasikeis, bus matyti per ataskaitas.O

pasirašiau iš ryto, o atmetė 17:02 Reikia išeiti atostogų o čia ..... kažin kas kvailioja ar SODRA

-penktadienis. Siuo atveju darbdavys moka ligos pasalpa tik uz 1 d., t.y. tik uz pirmadieni, o toliau moka SoDra?

išlaidas.
Prieš kiek tai metų, kai dar Sodra tikrindavo įmones, tai tiek direktorius, tiek buhalteris

]
....kad SoDra is savo lesu perveda ligos pasalpa darbuotojui jau iskaiciavus GPM ir ?
Tai reiskia

pasiteiraut ko sodra is manes nori [/quote]

tai gal ir netaikote suminės. Juk darbas pamainomis - tai

ta, kad anksčiau Sodra ir toliau mokėdavo ligos pašalpą, o dabar tik 5 dienas po atleidimo.[/quote

[quote=laura9]Ar jau priimti pakeitimai, kad Sodra nuo 2010.07.01 ligos pašalpą skaičiuos ne iš