suminė darbo apskaita -nepilna darbo diena

.
Privalumai:
1. Nereikalingos avansinės apyskaitos; ( oi kiek darbo "atsimeta":))
2. Visuomet tiksliai

[/quote]
Nu taip ir aš pamaniau....Oi tai dar darbo dasideda....Ačiū.
O kaip su tomis dėžutėmis tada

privalomai draudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu pagal LR įstatymus, t.y. dirba pagal darbo sutartį

dirbti, kartu su viršvalandžiais 48 valandas, tai kaip čia gaunasi? Darbo kodeksas 144 str. skaitom

dar tik, tai sunkoka jums dabar dar kažką patarti. tik paminėsiu, kad dėl darbo stažo, tai nebūtina

personalo darbo vietoms ar objektams, kur turi būti vertinama rizika, nustatyti, rizikai tirti ir pagal

darbo laiką pagal DK 146 str., tiems, kuriems laikas sutrumpintas pagal DK 145 str. - jau prieš šventes

plėsti našlaičių stipendijų gavėjų ratą pritaria ir socialinės apsaugos ir darbo ministrė.

Pagal dabar

visus gautus mokesčius kaip kad su darbo santykiais susijusius, susimokėjo 10 tukst. Sodrai ir VMI dar

diriku surašykit aktą, kad atsisako rašytis, ir parašykit įspėjimą apie atleidimą iš darbo, jeigu ir to

Kas nedirba buhalteriu,tas ir mato tą mažą lapuką ,bet kiek dar reikia įdėti darbo supranta tik tas

priežasties ir galimybės rašyt kreditinę sąskaitą.
Padarome darbo "broką", todėl ir gauname laisvos

nosies. Išleis iš vieno darbo (tai dar liks jums pirmesnis darbas).... kurį laiką padirbsite viename

, pajamiau išsinešimui, gerdama kavą nuėjau iki darbo.
Buvau laiminga. Tą dieną ir dirbosi visai

mažiau šansų, kad jie prisidės.[/b] Paaiškinimas paprastas - kiekvienas norim matyti savo darbo