DU keitimas

DU? skaiciuojami be , t.y. nuo viso priskaityto DU 27 proc?

[quote=Neringaa]O tada , kaip zymeti tabelyje. nustatyta du gale ir ji padalinti is dienu, valandu

Paskaiciavus nuo DU 30,98 proc. ir atskaicius nuo DU 3 proc. Gaunasi suma su centais, o sodrai

? o kaip tuomet su DU?[/quote]
DU tikrai tuomet nemokamas.

[quote=dangietis]Sveiki, darbuotojas du metus neatostogavo, ar gali jis dabar eit atostogu du

[quote=Piramide] Beje, VMI jau komentuoja kad 6 proc
SODRA aiškina, kad skaičiuojant gruodžio DU

Už 12 mėn. DU mokamas 01 mėn. Kaip paskaičiuoti pagal vykd. raštą?
- netaikomas. DU 1500,00 Lt

Už 12 mėn. DU mokamas 01 mėn. Kaip paskaičiuoti pagal vykd. raštą?
- netaikomas. DU 1500,00 Lt

Jei į paslaugų savikainą traukiama darbuotojų DU (administracijos DU į veiklos sąnaudas), ar būtina

Pvz.

Priskaičiuotas DU
D 6114-1000
K 4461-1000

Išmokėtas DU
D4461-1200
K272-1200

Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti

Apsiskaičiavau, su 300 nesigauna neigiamas, tai taip išeina taikomas 470 (nes DU mažesnis nei 800

Laba diena,
Kaip reikėtų rašyti įsakymą ir akcininkų protokolą dėl direktoriaus DU sumažinimo? Ar

, priskaiciuotas DU 250Lt. Taikyti tik DU+priedai+premijos?

Aciu is anksto

[quote=BiteMaja]Sveiki. Ar mokamas DU, jei :
1. darbuotojas administracijos leidimu nedirbo;
2