suminė darbo apskaita -nepilna darbo diena

[quote=renacik]Laba diena,

noreciau suzinoti, kai iseisiu viko prieziuros atostogu ar galiu

apacioje (uzsidejus antspauda )
2- Jei idarbintas zmogus, kuris dirba tik 1 val./per diena ar kazko

šventinė diena, turėjo dirbti 8+8+8(šventinė)+8+8, ir atitinkamai dirbo, apmoku už šventinę dvigubai. Jei

skaiciuot vaiko prieziuros atsotogas. jei komplikuotas gimdymas pridesi dar +14 dienu. gauta diena ziuri

Prezidentas, jeigu pačiais įstatymais nenustatoma vėlesnė įsigaliojimo diena.
Kitus Seimo priimtus aktus ir

[quote=Borga]Laba diena,

susidūrėme su labai nemalonia situacija - vienas UAB "nebevykdo

[quote=RimaM]Laba diena, susidūraiu su keista situacija.
Mūsų darbuotojas "tėtukas" nuo 2009-11-1

sistema.Kalbu apie vidutinį ir smulkų verslą.[/quote]
Laba diena,
manau, kad tikrai įmanoma dirbti sąžiningai

neisiimtu pinigu,

Laba diena,

[i]Pagal Valstybinio socialinio draudimo įstatymo (Žin.,2004,Nr.171

. Kaip ir viskas aišku.
Bet pas mane yra tokia situacija.
Žmogaus pirma ligos diena buvo lapkričio 30

issimoka ta pacia diena tuos priedus. Gal kas gali patarti, kaip geriau tai suforminti? Aisku jei aiskiai

".
======================================================================
Gal kas is jusu jau su tuom buvo susidures, nes 1882 sake i diena skambina po kelis ir jie visiems

momentą, kito po mokestinio laikotarpio paskutinę diena) Nes aš dabar suabejojau, kai per Kapitanovo

[quote=Gaile]Laba diena. Esu pradedanti buhalterė ir reikia visų patyrūsių pagalbos. Įmonė pirko

rregistruotis. Pas mus tik VMi ir RAAD, deklaracija ir ataskaita.[/quote]


[quote:5edb5bcb9b]Laba diena