atostogų skaičiuoklė

[quote=DangaVelic]Aš čia rašau dėl neapmokamų atostogų, jeigu darbuotojas buvo neapmokamuose

O kada geriau įteikti prašymą? Nes vyras dabar jau grįšta į darbą po mėnesio atostogų ir po to nori

atostogų kompensaciją pvz už 2,5 metų kiek tų ND neatminusuoti iš periodo tik 14 dienų ar kiekvieniem metam

perskaičiuoti nebereikia? kai praeina 12mėn,ania?[/quote]

Taip. Reikia tik tada, jei per 12 mėn. iki atostogų

. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu

Laba diena, žmogus išeina atostogų 28 k.d. nuo 08 17 iki 09 13.
1. Atostoginių sumą dėti į

paimti iš darbuotojo prašymą, kad už tai suteikiama papildoma laisva diena ar pridedama prie atostogų

pati sutvarkyti?[/quote][/quote]

Labas
Gerai tos atostogos aš irgi iš atostogų kaip noris dar

ramybės, vienumos ir nieko nieko aplinkui, tik spengianti tyla Ko gero reikia atostogų ir ne tik nuo

?p_id=332839&p_query=&p_tr2=
Pasinaudokite čia esančia nepanaudotų atostogų skaičiuokle ir

mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo atostogų

]
Gerai paskaičiavote.[/quote]
Suabejojau savo paskaičiavimu,nes buvau radus,kad jei išeina atostogų

Sveiki,
Jei tėvelis išėjęs vaiko priežiūros atostogų iki kol vaikui sueis 2 metukai, tačiau tuo

VDU skaičiuojame apskaičiuojant darbo užmokestį už vienų atostogų laikotarpiui. Ar ko nors nesupratau

(vaikui 2 m šiuo metu) , ji buvo grįžusi į kitą darbą ir dabar vėl išėjo nėštumo gimdymo atostogų