daryt? alga 300 lt.
[/quote]
Na ir as paimciau , darbo per menesi panasiai bus 2 valandos.turiu
pat dviems įstaigos darbuotojams pagal papild. darbo sutartis mokamas atlyginimas iš projekto lėšų
2007-05-23 13:26 Rona / Programinė įranga / Programa "Būtent" / #401383[quote=pamanyk]Nesakiau jog noriu ismokti 100% kas neimano, nes yra daug imoniu su ivairiom darbo
2007-05-23 16:50 Birute1 / Bendra / Noriu pats / #401530
+18=53
1657.14/53=31.27*darbo dienų skaičius per atostogas=atostoginiai
, kad nauja, bet nuo to darbo nesumažėja
. Aš nesu iš tų altruisčių, kurios dirba tam, kad dirbtų
]
Padalinyje turetu buti reikalingos saugos ir sveikatos instrukcijos darbo vietoje, siunciami visi tam
galite
Tarkime kad ūkio subjekto darbuotojo S. Jonaičio susijusios su darbo santykiais arba jų
mėnesių darbo dienų skaičiaus?[/quote]
Labai svarbu, įsakyme tiksliai apibrėžti tą priedą/premiją, kad
), 25 darbo dienos. Alga buvo:
03 mėn. 840 Lt. - 21 diena po 4 val. (buvo mėnesinė alga)
04 mėn. 672
darbo dienai: 14,75 Lt
Kompensacijos dydis: 118,84 Lt
Darbuotojas cia dirba 4 val. per
priekį pamokėta...
Absoliučią tiesą darbo kodekse vargu ar įmanoma rasti...[/quote]Visa
darbo apmokėjimu.
[/quote]
Na aš tai ir parašyčiau tą įkainį. Juk valandinį tai paprastai ir parašom
darbo apmokėjimu.
[/quote]
DS 3p. rasykite "moketi ne mazesni kaip LR Vyriausybes numatyta
paskaiciuoti atleidima is darbo jeigu zmogus motinystes atostogose.
Priimta 2005.05.02
atostogu isleista nuo
, jei viskas būtų puikiai sutvarkyta prieš tai buvusios buhalterės.
Dabar išeisit iš šito darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui