[quote=AleksK]
Sveiki,
norėtume pasitarti dėl atostogų skaičiavimo. Darbuotojas dirba nuo
[quote=Bitelee]Dar klausimėlis. Ar reikia įsakymo pratęsiant dėl nedarbingumo atostogas?[/quote
2006-09-08 15:35 Rolf / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #315696Beje, jūs įmonėje turėtumėte pasitvirtinti taisykles dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo - ir
2017-09-25 11:06 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1371716
Vienintelis motyvas - jūsų įmonės vidaus tvarka, t.y. direktorės įsakymas
darbuotojas rašo prašymą, įsakymas ir darbo sutarties punktų keitimas, parašai
2008-04-16 16:01 Alina55 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #512977Apie tai rašo 2004 05 25 VŽ. Įsakymas Nr. 3072
2004-05-25 13:30 Irute / Bendra / Dar karta apie kuro cekius / #85016Ar rašant darbuotojų pareigybines instrukcijas (nuostatus) reikalingas direktoriaus įsakymas? Ačiū
2004-07-13 13:24 dana1 / Įvairūs / Kada rašome įsakymus / #93619Worde parašyta viskas kaip įsakymas. Gal kas turite tokį failą?
2003-05-07 13:14 Modestas / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #7651
Ko gero Loreta 13 teisi.
Šiuo atveju įsakymas skiriamas buhalterijai.
Manau, kad atleidžiant žmogų pagal bet kurį straipsnį, įsakymas reikalingas.
2007-09-10 14:13 astuleee / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #434572
Direktoriaus prašymas akcininkams,
Įsakymas išleisti atostogu nuo-iki akcininku vardu.
įsakymas trims mėniasiams, ta prasme kas tris mėnesius trims mėniasiams
o toks įsakymas irgi turi būti? neužtenka darbuotojo prašymo?
o kokiu pagrindu atstovauja? greičiausiai arba įsakymas yra arba protokolas
2009-03-04 15:42 vovere / Bendra / Sutartis / #628300Aš asmeniškai jo nerašau. Yra darbuotojo prašymas ir direko įsakymas.
2005-06-02 11:04 ritak / Darbo teisė / Atostogos / #177871Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui