[quote=ausa]Sveiki,
kurioje eilutėje PLN jūs parodote soc.draudimo sanaudas nuo atostogų kaupimų
turime skaičiuoti kaip dirbta? ir kaip su nepanaudotų atostogų kompensacija? preiš išinant i dekreta ji
2009-02-24 13:56 Lijo / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #6245730,0767, gausit kiek kal dienų jai priklauso atostogų, jas padauginat iš 0,7 ir gaunat uz kiek darbo dienu
2009-02-25 10:35 asta-001 / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #624901
sirgo 2009 02, j
am priskaičiuota:
DU 02 m - 769.50 lt
Atostogų kompensacija - 814.63 lt
ligos
vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės
]
Kovo mėn. pradėjo dirbti ir jau tą patį mėnesį išleidžiate atostogų?[/quote]
Susitarimas toks buvo
, komensaciją už tiek tai nepanaudotų kasmetinių atostogų ir tiek tai kompensacijos. PRašome iki 2009-04-02
2009-03-26 10:31 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #636262
labai[/quote]
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar
2009-04-22 15:34 Jotjot / Bendra / Atostoginiai / #646012
gerai, kai supranta ir atšoka noras.
Musiškiau rodžiau, kad negalima leidžiat atostogų, pvz. nuo
vaikelio gimimo dienos. pvz. vaikas gimė vasario 05 d. tuomet išleidžiate vaiko priežiūros atostogų 2009 04
2009-05-04 13:32 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #649184darbovietėje prašymą , kad išleistų vaiko priežiūros atostogų gegužės 6 d. ar gegužės 7 d. Ir prašyme rašyti
2009-05-05 20:17 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #649953
motinystės (tėvystės) atostogų metams?
Ar man skaičiuos pajamas nuo atlyginimo ir kaip juos bus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui