personalo skaita

, statistika kas mėnesį 2 ataskaitos, ir 1 ketvirtinė. Personalo dokumentai, dokumentai į Užimtumo tarnybą bei

, kad organizacinių – struktūrinių pokyčių esmė – mažiau vadovaujančio personalo, daugiau funkcijų ir

imonej, priedo prie DU apskaiciavimas ir pan...

tai personalo ir tiems kitiems isakymams reikia

[quote=IlonaD][quote=Laurina]Sveiki,
Dirbu su Skaita programa.
Netaisingai paskaičiavai 2008-12

dirbau su Rivile ir Skaita DOS, tai Stekas už jas geresnis, nors dabartiniai variantai ko gero anie

vadovai tegu pakalba ne tik su pazistamu turinciu savo firmoje skaita, bet ir tegu su kitu imoniu

); programa SKAITA; 2 buhalteriai su 1500-1600 Lt. = į rankas 3800 Lt. į rankas. Parduoti vakarai, l.dažnai ir

).
Kita programa kuria moku dirbti tai Centas, bet nežinau ar ji paveš apie 70-100 žm. personalo ir yra

:
2.1. personalo viršininkei papildyti išvardintų pareigybių darbuotojų darbo sutartis nuoroda, kad

užkrauti nebuhalteriniai darbai - pvz. darbų sauga, personalo dokumentai, įsakymų, sutarčių rašymas

personalo inspektorius. Ten konstatuoja tik faktą, kad tas ir anas neatvyko, nepranešė ir viskas.
O paskui

administratore, personalo vadove, saugos darbe specialiste, dispečere, pardavėja. o ką argi bloga patirtis?

neelektrotechninio personalo saugos intrukcija?
2. Dirbančio kompiuteriu, kopijavimo saugos instrukcija ir

.
Logiškai manyčiau- priėmimo ir atleidimo įsakymai nebūtini tuo atveju, kai įmonėje nėra "personalo

, apskaitininkas ir personalo vadovas) ir nereikės po pietų visai dirbti ir dar kiek dienų per metus