nėštumo atostogų skaičiuoklė

[quote=Tininga]Jeigu ta tvarka pasikeis nuo 2008.01.01, tai nėštumo ir gimdymo atostogoms galios

iki nėštumo, jisai jos nediskriminuoja dėl nėštumo, jinai JAU nemoka dirbti) ir sėkmingai dirbti su

laikas įskaitomas į atostogų stažą.

[i]3. Moterims, pagimdžiusioms 22–30 nėštumo savaitę, motinystės

karto nepasinaudojo galimybe išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų[/b] (pavyzdžiui, atostogauti pradėjo iki

ankstesnį) nuo atitinkamų atostogų pradžios.
Taigi, jei nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda pvz.kovo 15

darbo sutartį. Šiuo metu vis dar dirbu pagal terminuotą sutartį (vaiko priežiūros atostogų metu

. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26

. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26

kaip ir moteriai nėštumo ir gimdymo atostogos raidė G.
kažin ar kelios laisvos dienos prieklauso

apie nėštumo ir gimdymo atostogas pvz. yra tema. permeskit visas temas kurias matot bent kelios

užmokesčio,nes yra nėštumo ir gimdymo atostogose?

[quote=waiwwa]Sveiki,
Norėjau jūsų paklausti jei darbuotojas nėštumo ir gimdymo atostogose, ar

ims 12 mėn prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba vaiko priežiūros atostogas.
arba gali

]
Gimdymo ir nėštumo - G, vaiko priežiūros PV.[/quote]
Ačiū

Jei darbuotoją išleidžiu nėštumo ir gimdymo atostogoms ar reikia rašyti prašymą ir įsakymą, ar