komandiruotė

regis, tai yra labiau įmonės vidaus reikalas, žiūrint, kokia komandiruotė, kokie jos tikslai. Tarkime

:
Komandiruotė nuo 06.12 iki 06.15. Komandiruojamo žmogaus DU valandinis (30lt). Komandiruotės vieta Didžioji

[quote=Loreta13]
Juk rašėte, kad komandiruotė 2x2 dienos, tai kodėl tik 197 Lt
Lyginama su

komandiruotė. Vėlgi, kas ir kam rašo įsakymą?
Ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant

[quote=Tess]
Dar biški pakankinsiu
Komandiruotė į Graikiją įsakyme nurodyta

priskiriamos sąnaudoms pagal įsakymą. O jei yra įsakymas - yra ir komandiruotė. Tada galima DS sutarti mokėti

, neforminama komandiruotė). Priedas gali būti mažesnis nei 50 proc. dienpinigių.

www3.lrs.lt/pls

komandiruotpinigiai? Aš manau, kad nepriklauso, nes tai tik kelių valandų komandiruotė, beje toks jų darbo pobūdis. O

atitinkamai įforminti:
[i]7. Jeigu tarnybinė komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną

[quote=paslaptele][quote=meksika]Jei komandiruotė persikelia į savaitgalį dienpinigiai mokami

visų šių dalykų.

Ir dar komandiruotė turėjo trukti visą mėnesį, įsakymas toks parašytas, o jis dirbo

kitą dieną, teoriškai reikėtų laikyti, kad komandiruotė iki 24 d., bet jei grįš, pvz. 1 val. nakties

nuo kurios sumos turėsiu skaičiuot mokesčius - nuo 497Lt ar 97Lt (komandiruotė buvo balandžio 7-10

jie dirbo nes kitaip čia ne komandiruotė [/quote]

Aciu. Tai darbo laiko apskaitos

eilute žymet reiks?O ka tada pirmoje?[/quote]

Pirmoje dirbtas laikas - 8 valandos.
juk komandiruotė