rašyti pareiškimą dėl atleidimo iš darbo 2006-08-09?
nuo 2006-08-17 įsakymas, dėl atostogų nutraukimo
prašymą dėl atostogų kol vaikui sukas 1 m jos nieštumo ir gimdymo atostogos baigsis lapkričio 2 tai aš jug
2006-08-18 13:27 ritukse / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #306850Tokia situacija: DArbuotoja gavo atostogų vaikui prižiūrėti kol jam sueis vienerį metai. 2006 07 12
2006-08-22 09:38 Jolanta81 / Darbo teisė / Darbuotoja negrįžo į darbą po atostogų vaikui prižiūrėti / #307971
atostoginius rodo -14k.d., 10 d.d ir 1 šventė.
Viskas gerai.
Bet kodėl tabelyje rodo 9 atostogų dienas
mėnesį ji išėjusi atostogų..kaip suforminti jos atlyginimą? Ar laukti visą mėnesį, kol ji grįš, ar
2006-09-05 15:20 Braitaa / Bendra / Kasa / #314058
apskaita [/b]
Atostogų grafikai ir atostogos
Darbo užmokesčio apskaita
Iki 20 darbuotojų
Nuo
]
VISIŠKAI TEISINGAI IMI 07. 08. IR TĄ DALĮ KUR PRISKAIČIAVAI UŽ 09 IR ATOSTOGŲ KOMPENSACIJAS IR NUO TŲ SUMŲ
darbuotoja turi darbovietėj prašymą parašyti dėl neštumo ir gymdymo atostogų ar reikalingas vadovo įsakymas
2006-10-03 10:23 ausyte / Įvairūs / Kada moteris išleidžiama nėštumo ir gimdymo atostogoms? / #324602kiti atvejai ir ar niekaip apmokamų atostogų 1 savaitei laiko darbuotojas negali išeiti po 3,5mėn.
2006-10-17 22:25 KKANDRATAVICIUTE / Bendra / Atostogos / #329623Per kiek laiko reikia Sodrai pateikti 9-SD formą (Pranešimas apie motinai (tėvui) atostogų vaikui
2004-01-20 11:47 Jolke / Bendra / Atostogos / #57051
reiškia ir pagal kitas pareigas gaunasi nedraudiminis.
Na bet pvz. atostogų tai galime leisti tik iš
[quote=Loreta13]
atostogas?[/quote]
Žymite G, ir šį laiką įskaičiuojate į atostogų stažą. Kažkaip jau taip įprasta, kad
atostogų turiu mintyje) - yra nebūtina ir grynai susitarimo dalykas. Čia jau yra laisvė
., atostogų prašymai 3 m. saugomi...[/quote]
tai taip, pagrindiniai paminėti, bet visų kiek gali būti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui