55 proc darbingumo

"Ataskaitinių metų pelnas" x 15 proc, atseit per daug priskaičiuota pelno mokesčio. Pas mane sąnaudose buvo

ne mažesnis, nei komandos. Nuo palaikymo kokybės priklauso kaip min. 50 proc. rezultato [/quote

]

Kolegos o kaip su Sodra 31 proc.?

Nepritaikau jokio straipsnio, kad įmokos neturi būti skaičiuojamas

, nusprendžia mokėti direktoriui 1 proc. nuo įmonės pelno, kad jis būtų suinteresuotas jo kuo daugiau uždirbti

su 18 procentų PVM. "0" tarifo taikyt NEGALĖJO. Ir norvegai atatinkamai jums su lietuvišku 18 proc

gero. Įmonei spręsti, kaip naudingiau su sąnaudomis.[/quote]

Manau dabar, kai nebera tu 50 proc

mažiau kaip 80 proc. faktinio? ar kaip?

6 proc. metiniu palukanu. Paskola isduota 2003 4 ketverti, kredito grazinimas pradedamas nuo 2004

aiškinausi dėl to. Auditorė reikalavo, kad aš vistiek priskaičiuočiau 15 proc. nuo rinkos kainos palūkanų

.
O dėl 50 proc. - jau pakeitimas sutarties reikalingas

apmokestinti 34 proc. soc.draudimo mokesciu,nes akcininkui tokios pajamos yra pajamos su darbo santykiais

proc. O kur dar reikėtų pasiskaityti apie dienpinigių skaičiavimą ir dydžius? Ar 1996 m. lapkričio 21

GPM 15 proc. nuo pardavimo pajamų - įsigijimo savikaina (RC inventorinėje byloje nurodyta vertė). Gal

[quote=dalka]Ar dar galima tikslinti B klases pajamu deklaracija... dar 15 proc nesumoketa, bet

daugiau.....
Bet tai nereiškia, kad kompensacija 70 proc.- taip nustatomas d.d. skaičius.