pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

sudarytas grafikas 180 valandų nors to mėnesio pagal darbo ir poilsio kalendorių dirbant 5 dienas per

pas mane jai pakeistas tik perdegęs kaitinimo elementas ir suklijuota guma prie durelių nes vienoje

asmeniu" ?
Ir ką pakeistu darbo sutarties su tuo asmeniu sudarymas ? Kažkaip dar nepagaunu šio [i

[u='text-danger text-break'>u]ne visas darbo laikas (DK 146 str.), trumpinant darbo dieną / darbo savaitę.[/u]

Tai 6

-netrumpinama, o pagal 146-trumpinama.
Paskambinau i Klaipedos darbo inspekcija. Atsakymas buvo trumpas

darbo užmokestį, ir turėtumete gauti taip kaip rašot 100 % ir 85 % nuo 2500 LT (nežinau į rankas ar ant

gal apdės (ne taip pa rašiau)

draudejai.sodra.lt/esd-global/download/PA-DP_v01_instrukcija.pdf

pa smus soduose tokių valytojų netrūksta

[quote=Lapyte] Tada kai baigsis pinigai paimti is banko ir [u='text-danger text-break'>u]ideti i avansine[/u], darysiu [i

[u='text-danger text-break'>u][i='text-danger text-break'>i][size=18]Su gimtadieniu, Asolo!
[/size][/i][/u]

[img]http

[quote=individas] [i='text-danger text-break'>i][u='text-danger text-break'>u]Krizės akivaizdoje nereikės nei kelnaičių, nei liemenukų[/u][/i]... [/quote

[quote=Dorota1]
prajuokino vienas skelbimas, "balansų suvedimas"

[b]Apie siūlomą darbą, darbo

prisimenu ) diskusija buvo apie
tai ;Ar dienpinigiai=pajamos.

Yra VMI atsakymas [u='text-danger text-break'>u]konkretus[/u

kasmetinių atostogų ir mokant [u='text-danger text-break'>u]už tas dienas [/u]darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/i]