padaugink atostogų dienų(tik darbo) ir gausi atostoginius paskui atimk mokesčius.[/quote]
o
Prie tos datos kai išeina nėštumo ir gimdymo atostogų pridedate 126 kalendorines dienas,žiūrite
2006-10-17 11:30 Jana2 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #329278atostogų dieną? Ačiū
2006-10-17 20:10 Persimona / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #329612
.
Kokie yra tie kiti atvejai ir ar niekaip apmokamų atostogų 1 savaitei laiko darbuotojas negali išeiti po
Atostogų grafikų nėra būtina sudaryti,tik jeigu kolektyvas didelis ir prieš mėnesį pakabintas
2006-10-18 15:15 romen / Įvairūs / Atostogų grafikas / #330004
Iš VDU skaičiavimo tvarkos:
"[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį
[quote=rax]Įmonės vadovas įsakymu patvirtino atostogų grafiką beveik visi pasirašė tik vienas
2006-10-23 12:35 urtele / Bendra / Padėkite! / #331245
skaičiuojame taip: 0,37 * 4,85 * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
O kiek dienų priklauso, skaičiuojate taip: dirbto
skaičiuojame taip: 0,37 * 4,85 * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
O kiek dienų priklauso, skaičiuojate taip: dirbto
keliose darbovietėse, tai jei lieka dirbti vienoje darbovietėje, tai gaus išmoką vaiko priežiūros atostogų
2011-10-11 15:35 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #994717
. atostogų kompensacija jam nebepriklauso, ar ne taip?
bet va bėda - jam išmokėtas avansas ir dabar
neatostogauta. Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos[/quote]
Taip nepanaudotų atostogų
pasidarys darbo dienos po tokių atostogų
.kreipėsi į „Sodros“ teritorinį skyrių ne vėliau kaip [b]per 6 mėnesius nuo vaiko priežiūros atostogų
2010-07-02 13:22 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #825547mano žinutę skaitei? Aš vis tik manau, kad čia kalbama ne apie atostogų trukmę, o apie pašalpos
2010-07-02 15:17 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #825645Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui