atlyginimas veluoja

., pradejo dirbt pilnu etatu, bet atlyginimas jo nepasikeite, ar greiztai baus darbo inspekcija?

Stažas pilnai nesiskaičiuoja tik tokiu atveju,atlyginimas yra mažesnis negu minimalus.Sakykim

[quote=viki]Oi, dar klausimėlis. Mokėjimo žiniaraštyje, jei atlyginimas deponuojamas, nereikia

mėn.atlyginima skaiciuojant vidurki?Tai gausis tik vieno mėn atlyginimas?
Aciu labai

Sveiki,

gal kas turit atvirkštinę DU skaičiavimo formulę,t.y. atlyginimas į rankas 1600 Lt

noriu paklausti jaigu mano rodomas atlyginimas 1000 lt, atskaičius mokesčius gaunu 780 lt

Tik tam reikalingas darbuotojo prašymas ir pakeitimas darbo sutartyje. Tada atlyginimas 900,00 Lt.

būti jo atlyginimas atsižvelgiant į Vyriausybės patvirtintą minimumą. [/quote]
Ne mažiau 160,00 Lt

] Ar manote, kad ką nors papiktins didesnis atlyginimas už mėn., nei įprasta

[quote=judaskinas]Sveiki. O darbinant 1 ar 2 val atlyginimas gali būti 1300 Lt.??? Ar yra

]

Ar atlyginimas keisis?
Jei keisis, tai DU direktoriui nustato akcininkų susirinkimas.

Taip. Ar atlyginimas iki atostogu mokamas kartu su atostoginiais - tai imones sprendimas pagal DK

[quote=mmmaazas]
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra

[quote=Lesia85]Dabar skaiciuoju atlyginima, jeigu as auginu 2 vaikus viena, ir mano atlyginimas yra

: Tai jeigu žmogus gauna minimumą, tai jo
Jei žmogaus atlyginimas 800 Lt, tai jo 150.