pažyma sodrai

darbuotoją nuo jo pravaikštos pradžios, tačiau Sodrai pranešimas apie faktinį darbuotojo atleidimą tuo atveju

nebūtų sustabdyta tada turėčiau kas mėnesį mokėti 300 Sodrai ir dar iš mano pašalpos minusuotų dar 800 Lt

nedirbama jokioje darbovieteje reikes ne tik mokesciu inspekcijai moketi bet ir sodrai (sodrai reikia moketi

sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad

2014 03 31?

Klausimas dėl SODROS.
1. Ar vis dar reikia pateikti Sodrai pranešimą apie bendrijos

remiasi kartų solidarumo principu – mes, mokėdami įmokas „Sodrai”, išlaikome savo tėvus ir senelius, kai

mėn. gausit ne tik 550 Lt, o dar plius darbdavio mokėtiną sodrai sumelę. Žodžiu tas žmogus jums nieko

, GPM skaičiuojamas.
Iš darbuotojo DU - išsakčiuojams 3 pr. sodrai ir apie 31 proc. moka darbdavys

) neturi įsiskolinimų VMI ir SODRAI.
Ir dar darbdaviai privalo apmokėti tam tikrą procentą išlaidų

, ataskaitos VMi, sodrai,banko pavedimai, atlyginimai ir visa kita kas sisuję su buhalterija. Darbas namie

[quote=Leta1]

Sutartis tinka, o sodrai tik 1SD forma reikia pristatyt (ta pacia diena kai

nesulauksiu,ar imanoma ir sodrai paaiskint kad nera tokio zmogaus kuris galetu apskaiciuot kiek man

., taip pat mokesčius sodrai, GPM deklaruot (dar neaišku, gal nereikia deklaruot, nes jis gaunasi 0

sveikatos draudimo įmokas nuo 2010 metų reikės jau mokėti Sodrai, nebe VMI (čia tarp kitko). Taigi 288Lt

sodrai, ir aplamai kokie kastai kai iregistruoji veikla pagal verslo liudijima? ten kas menesi reikia