55 proc darbingumo

atmetu 580 ir nuo likusios sumos sumoku 33 proc. Ir dar kokią formą VMI turiu pateikti.[/quote]
[quote

akcininkai, kurie turėjo po 50 proc. akcininkų. Kiek žinau jie patys, o ir antrosios pusės kitų bendrovių ar

išvada suteiktas 40 proc darbingumas. Darbuotojas iškarto parašė prašymas išleisti kasmetinių atostogų

cento 33 proc., darbovietė pritaiko , tada gal ir galima perskaičiuoti. Nors permokėtą GPM darbuotojas

ir viskas. Direktorius patvirtina ir ramu. ziema + 10 proc.[/quote]

Aš kuro sunaudojimo normą

viršija 50 proc įsigijimo sąvikainos, ir remontas nebuvo pilnai baigtas.[/quote]

va va o

-15,25 proc.)taip turetu buti[/quote]

Užpajamavus kura nurašynėju iš programos be PVm, ne taip

gavimą, ar per operacijų žurnalą. Problema tame kad atsiranda prievolė įmonei išskaičiuoti 15 proc. ir

, ar galiu traukti į sanaudas visą sumą, ar tik 50 proc,kaip su tuo maitinimu.[/quote]

Jei

proc. DU? Į kurio mėnesio DU reikia atsižvelgti - ar į komandiruotės metu buvusį, ar į to mėnesio, kai

.
Palūkanos, kurios neatitinka šiame įstatymo punkte nustatytų sąlygų, apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų

. Mum reikia skaiciuoti su 18 proc. PVM ar ne?
2. Ar galime saskaita faktura israsyti eurais, o ne

sutrumpint?[/quote]

Mokesčių mokėtojai, kurie turi teisę apmokestinamajam pelnui taikyti 13 proc. mokesčio

likvidacinę vertę, ne mažesnę kaip 1 lito ir ne didesnę kaip 10 proc. įsigijimo kainos. Jeigu įmonė, pradėjusi

25% gyventojo pajamu tai galima atskaityti is pelno,
GPM 15 proc. , o sodra irgi reikia moketi