atostoginių skaičiuoklė

paprasta - išleisti darbuotoją atostogų (jei gaila atostoginių - tai nemokamų) - tegul iš savo kišenės

,kad viską nustačiau atrodo,bet paskaičiuoja tik likusią dalį atlyginimo,o atostoginių visai nematau

mėn išeina dirbti tik 6 dienas, o tai ne 8 d.d.

Beje kažko man ir tų atostoginių nebeskaičiuoja

[quote=Rolf]

Atostoginių skaičiavimo tvarkos nekeičia. Galioja tas pat: VDU dauginamas iš darbo

Laba diena,

reikia pagalbos apskaičiuojant vidutinį DU atostoginių skaičiavimui.

Darbuotoja

atleisti mane iš darbo. O dabar klausimas - kiek man susikaupė atostoginių dienų ir ar turiu teisę kažkokį

atostogų. Ir dar matosi, kad atostoginių kaupimų nesudarinėjate, tada matytųsi visiškai aiškiai, nereikėtų

Kai atostogos tesiasi per 2 mėnesius, kartais atostoginių skaičiavimas būna sudėtingesnis, ypač

iki 01.04.
Už 01.02. atostoginių nemokės.
O algą už sausio mėn. gausite visą, nustatytą DS, nes

galvoje, kad leidžiami atskaitymai bus tik atostoginių kaupimai už 2008 metus, už ankstesnius

darbą vasario 2d? tai išeina kad už vasarį nesiskaičiuoja atostoginių nei viena diena? [/quote

taikymo klausime atostoginių išmokėjimo data ( 04 mėn. ar 05 mėn.) keičia ką nors ar ne ?
Sodra

. atlyginimais, t.y. liepos mėn. Bet kaip tada su tais ? Rašo prašymą avansui, kai tuo tarpu atostoginių, tipo

]

O ką darytum, jei personalas pavėluotų tau, buhalteriui, atnešti atostoginių įsakymą, kai

apskaičiuoti 1/4 DU.Ar bendrą sumą nuo visų atostoginių ir už liepos mėn.9 d.d.?