PVM 96 str.1 d

atvejų:
1) jeigu tai numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – darbo

.
• (pelninga imone) sudaro 5 – 10 % pelno sumos prieš apmokestinimą;
• (nepelninga imone) 0,5 – 1 % įmonės

apskaičiuojama:
1. Nuo už MMA mažesnės dalies: 600 * 50% = 300 Lt.
2. Nuo už

diena su pietų pertrauka sudaro 9 val. (8val. darbo + 1 val. pietų pertrauka). Tuomet mūsų įmonėj

Darbuotojas privalo atlyginti materialinę žalą, atsiradusią dėl:
1) turto netekimo ar jo vertės sumažėjimo

užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios

[quote=Dorota1][quote=Dorota1]Vienu žodžiu prašo
1. Įrodymus apie darbuotojo VDU9Mėnesio ir

apyskaitą"? Aš jo nematau:(.[/quote]

Jei pas tave PRAGMA 3.2. Tai tada
1. užsipajamuok pirkimo

objektai

Autorių teisių objektais nelaikomi:

1) idėjos, procedūros, procesai, sistemos, veiklos

[quote=volgadon]Buvo neperseniausiai darbo inspekcija.Reikalavo:
1.darbo pažymėjimų ir jų

darbuotojo asmens kortelė
darbuotojo prašymas mokėti 1 kartą darbo užmokestį (jeigu mokat tik vieną kartą

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 36 straipsnio turinys:
“36 straipsnis. Atsakomybė
1. Jei gyventojas

savo įmonei, nei jos darbuotojams:
1-oji darbovietė atlyginimus už gruodį mokėdavo sausio mėn. ir ją

jie darydavo, naujais metais numeruoti pradėdavo tuose paciuose zurnaluose nuo 1. nes man tai keista

PAJAMŲ RŪŠIŲ KODŲ SĄRAŠAS



Eil.Nr. Pajamų rūšis Pajamų rūšies kodas
1 Vertybinių popierių