atostoginius?
Na jeigu eina atostogu iki 15 d.....[/quote]
Mano supratimu, jei darbuotojas eina atostogų
leidžiamas mokamų atostogų. Iš ko paskaičiuoti VDU? ar kaip dirbo prieš nedarbingumą ar kaip numatyta
2005-12-02 19:11 broonix / Bendra / Atostogos / #232034
]
Atostogų žmogus išnaudos ne 31 k.d., o tik 28 k.d. (sakykim, už 1 pilnus metus). Jei nepakliūtų šventinės
atostogų kompensacija nepaminėta. Ačiū
[/quote]
kodel negalima, ne vienam istatyme nenurodyta, kad is
[quote=nerijus]Dar pastebėjimas.
Jei darbuotojas buvo išleistas atostogų 12 mėn. (PVZ nuo 12.15
[quote=natur]Klausimėlis
Buhalteris išeina dektretinių atostogų, kas toliau? Kito buhalterio nėra
[quote=VotVaizdelisBlyn]Per LTV buvo laida kai policininkai, gaisrininkai Airijoje vaiko atostogų
2006-01-25 10:38 ivonna / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #243719[quote=VotVaizdelisBlyn]Per LTV buvo laida kai policininkai, gaisrininkai Airijoje vaiko atostogų
2006-01-25 11:56 ramioji / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #243772
nori išeiti iš darbo. Kas jį turėtų atleisti?
O buvo taip; jis sutiko pavaduoti laike vadovo atostogų
[quote=loko]nuo 02.20 išleidžiam darbuotoją atostogų 28 k.d., bet įsimaišo šventė kovo 11 d., tai
2006-02-14 10:03 urtele / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #250075
.[/quote]
Supratau.O tą sumą dauginti iš atostogų dienų?(jis išeina -14 k.d.)Tai bus 10 d.d ar 12 d.d
darbo užmokestį.[/quote]
Supratau.O tą sumą dauginti iš atostogų dienų?(jis išeina -14 k.d.)Tai bus 10
dirikas nesuteikia tų atostogų, tai kai grįš galės gauti ? Bet iš ko jai skaičiuosis vidurkis, jeigu
2006-03-27 10:34 prikolas / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #262653
atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba
reikia išsivesti santykį tarp įmonės darbo laiko ir darbuotojo, apskaičiuojant atostogų kompensaciją
2006-04-06 17:39 nieko_sau / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #266566Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui