atostogų skaičiuoklė

]atostogų[/b] (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.[/i]

Normaliai

atostogų dienas. Vat čia aš jau įžiūriu kur kas daugiau piktnaudžiavimo

[color=cyan](Oi, net

čia ne taip...

Juolab tai darbuotoja, grįžusi iš vaiko auginimo atostogų su nepanaudotomis

galima, jei sveikata leidžia, išeit atostogų pvz 07-01, t.y. mėnuo iki gimdymo, kad peršokt į kitą

draudžiamąsias pajamas, kuriose jis yra išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų, t.y

[quote=KristePalanga]O jeigu aš dirbau 2 darbovietėse,vaiko priežiūros atostogų iš vienos

buvo išleistas atostogų vaiko priežiūrai, jas nutraukė ir turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis

jau yra išmokėta. O kam reikia neišbuvus viso dekreto eiti vaiko priežiūros atostogų, tai išvis

Pirmiausia noriu patart,ar jums geras vidurkis bus jei jus iseisit atostogų gimdymui po Naujų metų

nemokamų atostogų.
Be to :Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos [b]kolektyvinėje sutartyje

, direktorius išeina kasmetinių atostogų, tai nejaugi tam,kad jis pavaduotu PONĄ DIREKTORIŲ tą mėn.kol jis

pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant

į tas atostogas nepagimdžius. O kai jos baigsis - (11-09) išeisi vaiko auginimo atostogų iki 1 ar 2

iki gimdymo ir nuo gimdymo datos prašyti vaiko priežiūros atostogų), kad jas skaičiuotų nuo 2008 I

[quote=bondar]Aišku 1 įsakymą tik dėl atostogų, o jei ir buvo paskui atleistas tai prieš atostogas