55 proc darbingumo

pašalpai vis tiek turės įtakos. Ligos pašalpa juk tėra 80 proc. nuo komp.uždarbio. O šią sumą ims

100 LT tik 15 proc. reiks grąžinti. [/b]jūsų vyras tegul nueina pas buhalterę ir paprašo kad jam

PVM mokėtojai. Kol neesate PVM mokėtojai - tol nei pridėsite PVM nei galite taikyti 0 proc. PVM

finansavimo sumų.
Ir dar aš pvz mainų projektų užbaigimui 20 proc skolinu gautą finansavimą iš kitų šaltinių

[quote=bumbuh]
Nesu 100 proc. tikra, bet manau, kad bankas pervedinėja pinigus p/l NT kreditavimo

pasibaigus Sodra turėtų mokėti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio. Kita vertus, galbūt įmonė yra savo

priežiūros atostogas. tačiau tėvystės pašalpa yra 100 proc. kompensuojamojo DU. todėl verta naudotis. už

rankas? ar gerai supratau?

[/quote]
70 proc. galėsite atskaičiuoti nuo sumos, [b]viršijančios MMA.[/b

. nereikia žiūrėti į tai, kad atostogos nusitęsia į sausio mėn.
Bet gal aš 100 proc. ir neteisi

procentas bus - tai jau čia pagal situaciją... 0 , 5 , 15 , 21 proc.... ir pan....



O kodel su PVM

]
palaikysim visom 4 ateis buhalteris į seima ir liks vienas PVM kokiu 15 proc. be jokiu navarotu

, tai apmokestinama 5 proc. bus suma, gauta iš nenudėvėtos vertės atėmus pardavimo pajamas? Ar taip? Gal

kiekvieną komandiruotę forminame įsakymu, ir savaime aišku, kad 100 proc. apmoka darbuotojui.

bet

[quote=amadina22]
Miela Tininga, gal jūs ir teisi, jūs visada teisi (99,9 proc.).

Bet

pritaikei 13 straipsnį, tai kaip 0 proc PVM gavai? Mesk tą deklaracijos pildymą, nieko neišeis.
Man labai