atostogų skaičiuoklė

skaičiuojami motinystės atostogų pinigai? Jei nuo užpreito, tai išeitų, kad nuo to pačio III ketvirčio. Ar taip

darbdavys neatsiskaitė atleidimo dieną?
t.y. nesumokėjo atlyginimo ir atostogų kompensacijos nei

5 dienom atostogų. Kam tuos savaitgalius naudot jei ir taip išeiginės?????

[quote=adevi][quote=Upnika]paskaičiavimas paskaičiavimu, bet kaip rašyti įsakyme atostogų trukme

prašymą ir nepanaudotų atostogų kompensacijai taikyti naują individualų

atostogų atnešė pareiškimą išeiti iš darbo ir prašymą neskaičiuoti jai atost.kompensacijos(kadangi gerai

vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų pranešimą Sodrai nunešė po 2 metų ir priedą-pasiaiškinimą. Kadangi

nesusidaro tos 14 k.d.?
pas mus direktorius pamėto po savaitėlę atostogų ir viskas.... [/quote]

41

]

Labai neaiškiai suformuluotas klausimas. Tai tas jūsų darbuotojas po ligos sunaudojo likusią atostogų

:
28/365*358*0,7=19.22 dienos
28 - kiek priklauso atostogų
365 - metinis dienų skaičius
358 - kiek

atostogauja kovo mėn., į atostogų laikotarpį patenka Vėlykos.
"Cento" programa skaičiuoja DU ir

" su NG atostogų pradžia.
www.sodra.lt yra pakankamai info.

???[/color][/b]
Po to darbuotojas ima atostogų 28 dienas, rašau:
[b]2004-01-01 iki 2006-01-01 [/b

[quote=penelope][quote=natur]Darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, sutartinis žymėjimas [b

reikėtų rašyti nemokamų atostogų. Kalba, aišku, eina ne apie vestuves, nes tada tikrai nelogiška 3