Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

[quote=IrenaR] www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=168714&Condition2=
Kai kurioms yra

[quote=Dorota1]gal kam prireiks
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=256480&Condition2

://www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=49448[/url]
Negalioja nuo 2004 06 04

://www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=49448[/url]
Negalioja nuo 2004 06 04

[quote=wolf]Štai kuom užsiminėja Seimunai -
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=257599

://www.aeterna.ru/cgi-bin/maint.cgi?page=test0&link=000000:000003:00029O:000002[/quote]

AČIŪ

]
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=224420&Condition2=
24 straipsnį paskaityk

mokesčių įskaitymą:

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=247174&Condition2=

. Visa DU moka pirmasis darbdavys. Taciau gruodzio men. darbuotojas vyko i komandiruote ir dienpinigius

mažiau kaip dvigubai, arba suteikti laisvadienį. Mano manymu, fiksuoto DU sumą, reikia dalinti iš darbo

.
Bet kitaip DU jis ir negaudavo. Tada įmonė gali gauti baudą, kad nemokėjo DU.
O iš

]
Kiekvieno darbuotojo DU skola (jei viskas tvarkingai suvesta) - Darbuotojo kortelė-DU2. Arba Parametrai

mes tai mokam minimalų DU kaip mokiniui, o kai keičiasi pareigos, gali keistis ir atlyginimas

suvaikščioti iš bendros sąskaitos, pvz 20... medžiagos, arba DU

na pliusas yra pliusas arba du minusai tai uz tai pasijunti kaip koks nusikaltelis jei ten