supratau, kad nėštumo/gimdymo atostogų negali nutraukti jų metu bei 1 mėn. po jų... o jei kita mama grįžtų
2011-01-07 09:10 Inezza / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #898435, KAD MANO AKCIJOS MAN NEŠTŲ PELNĄ. O jeigu jo nemokamų atostogų metu direktorius sugalvos išvažiuoti į
2011-01-13 15:45 Rolanda / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #901496atostogų, gimdymo data nieko neįtakoja, ji įtakoja tik tada jei nesinaudojate nėštumo ir gimdymo
2011-01-20 14:27 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #904748
apmokamų atostogų?[/quote]
Tai čia iš jūsų įmonės išviliojo, o ne iš direktoriaus kaip asmens? Tada
priskaičiuojama nepanaudotų atostogų 340, Viena tik aišku, kad iš atostoginių kaupimų bus galima nurašyti tik 320
2011-01-24 13:18 Laima43 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #906411
1. Darbuotojas dirbantis pagal suminę eina atostogų nuo sausio 30 iki vasario 8.
Sausio mėn 30 bus
viso bus 300 Lt
P.S. kadangi algas skaičiuoja programa, tai tikrai nedarau leidžiant atostogų tų
). Vadinasi korespondencija išleidus atostogų teoriškai bus tokia:
D 4466 200
D 6114 100
K 4461 skola
Sveiki ir Sveikos,
Vos gyvas esu... tad žinokit išeinu atostogų :) Nuo šiandien pietų iki
. naudojamas apskaičiuoti kompensacijai, kai yra turimas nepanaudotų atostogų skaičius KALENDORINĖMIS dienomis
2011-01-31 16:24 Linuliute / Bendra / Atostoginiai / #909515[quote=ginn_ta]Sudarinėjant atostogų rezervus, sąnaudų sąskaitose išsiskyrus atskirai DU, soc. ir
2011-02-01 11:40 mariska / Bendra / Atostogų rezervas / #909891
atostogos už 2011 metus pilnai ar tik už dirbtą laiką?[/quote]
Kasmetinių atostogų laikotarpis "uždirba
atostogų dienos.[/quote]
paistikslinsiu: taip kaip ir rašiau?
šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti
atostogų pradžios turi pateikti Sodrai 9-SD formą, o ten reikia ir vaiko asmens kodo.
O paskui pateiksite
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui