atostogų skaičiuoklė

63 - vidurkis 95,24, o atostogų eina sausio mėn. - vidurkis 90,91 Lt).

VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams

atostogų ir pailsėti kur nors Druskininkuose, į šokius nueiti, pasitikrinti savo akcijų vertę?
Sako

nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Jei išvykymo

, kad atidėti visą šį reikalą iki direktoriaus sugrįžimo iš atostogų?Ačiū

. Patikėkite, jūsų direktorius ir iš atostogų spės grįžti, o rezultatų dar nebus!
Man keista, kad jūsų

... [/quote]
Jums Sodrai pranešinėti nieko nereikia dabar, pranešit tik kai išeis vaiko auginimo atostogų.

kitos išmokos, [b]išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis

situacija, kad visą liepos mėnesį mūsų paprašė išeiti neapmokamų atostogų ir tokiu metu neina stažas. Kiek

30 d.? Ar tai turėtų kokią įtaką, tarkim, nepanaudotų atostogų apskaičiavimui ar dar kam ?Kaip

[quote=uoga3]
Sveiki,
norėčiau paklausti kiek vairuotojui priklauso kasmetinių atostogų?
iš

- nežinome, kokias pajamas gaunate, nei kada ketinate išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų.
Yra skaičiuoklių

taip:
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.

, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija. o kas jei darbuotojas dirbo įmonėje 10 metų