nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga

įsakymas suteikti tokias dienas. Aiškią ribą tarp nemokamų atostogų ir tokių neatvykimų nubrėžti sunku, kas

sirgo, o tuo pačiu buvo išėjęs atostogų?
Sirgo 2004-10-12 iki 2004-10-15
Kasmetinės Atostogos

atostogų pagal sudarytą grafiką ir renku iš jų prašymus perkelti atostogas į kitus metus pagal DK 174str

atostogų pašalpa? Mano gimdymo data numatyta 2005, kovo 1 d. Istatyme kazakas minima apie 7 menesiu

[quote=Ritaa][quote=nieko_sau]Dabar ir aš nebežinau, ką daryti-išleidau atostogų darbuotoją nuo

įrašius atostogų laikotarpį, priėmimo, atleidimo datas, tabelis pats pildytų atitinkamus laikotarpius

Sveiki, patarkit ar teisingai skaičiuoju atsotoginius.

Darbuotojas išeina atostogų nuo 2005 02

patikslintų deklaracijų.
Jei darbuotojas išėjo atostogų 35 dienas, o jam priklausė tik 16, nes panoro išeiti

atostogų prieš tai tvarkantį apskaitą darbuotoja??? Gal kas žinot?
Ir dar klausimėlis ar turiu pranešti

]
Dėl didesnio tikslumo reikėtų skaičiuoti atostogų dienas
28/365*dienų sk*0,7, apvalinti 2 sk. po

DK 180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
...
3. Per šį atostogų

netrukdo pailsėti. Geriau pakeisk įsitikinimą, nei alink save be atostogų; o tada dar ir naujom jėgom bei

:
Man atrodo, kad visi pildo tuos pačius popieriukus iš "Linavos" dėl atostogų.
O čia turiu

, medicinos darbuotojai, psichologai ir pan. Jiems priklausančių atostogų dienų skaičius (pagal įstatymus