atostogų skaičiuoklė

, kiek bus rugsėjo mėn. atostogų ir, kiek darbo dienų. Pagal pateiktą darbo grafiką, sakyčiau, tam žmogui

atostogų.

503,89?Bet yra dar vienas klaustukas.Jis ,išeidamas atostogų, paprašė pervesti į antraeiles pareigas nuo

metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė

Gal kas galėtų patarti, ką daryti tokioje situacijoje:

darbuotojas paėmė 2 mėnesius atostogų

atostogų kompensacijas, ligos pašalpas, apskaičiuoti dirbto nepilno mėnesio DU ir t.t. Nereikia sukti

kiek atostogų kompensacijos išmokėta.
Nu ir dėliojasi paskui jie ten, kas už ką ir kiek, susideda

.

Priklauso nepanaud. atostogų 16,72 kal.dienas
Vid.d.u reikes imti:
08-22 d.-88 val-1100
09-22 d.-88 val

pasiskaičiuoju kada labiau apsimoka eiti atostogų, kad nenukentėti finansiškai.
(tas labiau aktualu, kai yra

turiu dienomis, 10 mėnesį suteikta 13 darbo dienų atostogų. Kaip gi man dabar paskaičiuoti atostoginius

, ir viskas bendrai už tą mėn. apsimokestina.
Tavo atveju žmogui atostogų komp.priklauso už 1,8 d.d

atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o

[quote=astro]Aš irgi iki nėštumo atostogų dirbau trijuose darbuose, o prieš išeidama dekretan iš

[quote=ara]Labutis.išleidžiu darbutoją atostogų nuo09-01 iki 09-28,atostoginius ir 08 m .atlyginimą