atostogų skaičiuoklė

dienos (valandos) užmokestį padauginę iš darbuotojui suteikiamų atostogų laikotarpiu pagal visą 5 darbo

neatostogauja, tai jam kaupiasi daugiau kasmetinių atostogų.
Už tris metus ne 60 o 66 (apytiksliai).
Man

į šias atostogas, kategorijų sąrašą
ir nustato konkrečią pailgintų atostogų trukmę kiekvienai

Na skaitau šitą temą po atostogų ir labiausiai stebiuosi štai kuo-Ar tikrai mes buhalteriai

prarasta?

[/quote]

5 metai be atostogų?
Būtų prarasta, jei nebūtų pereinamojo

) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
Pavyzdžiui, darbuotoja iškart po motinystės atostogų prašo suteikti

vagis , bet kad nėra ko gaudyti, kad faktas kad visi išėjo neapmokamų atostogų , o kaip tada darbas, juk

dekretinių atostogų. Norėjau paklausti ar pedagogam mokami priedai ar pavadavimo valandos įsiskaičiuoja į

daryti jeigu atostogų pradžia birželio 1 dieną, kaip su liepos mėn. atostoginiais , kaip ir išmokama turi

Ligonlapio valandų, atostogų valandų, pravaikštų ir.t.t.

-buhalterė klinikose, kuri taiup pat pavargo būti nepakeičiama , dirbti 10metų be atostogų ir... Na

motinystės atostogų, kai tos atostogos dar nesibaigė.
Darbuotoja sugrįžo dirbti nepilną dieną anskčiau dirbo

atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai dabar išeina, jei

tris dienas to mėn, paskiau išėjo atostogų ir darbo užmokestis buvo apskaičiuotas su 1,3 koof. 1020 lt

sugebate DK 143 str. atrasti , kad į darbo laiką įeitų ligos ar atostogų laikas