nutraukta draudimo sutartis

, gal būt yra dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis.

Kuriai pajamų klasei priskiriamos ir kaip

, bet ten nera tarifo 20 proc.?[/quote]
Tai apie išmokas pagal civ sutartis(kodas 70) jau gal aišku

. Darbuotojo įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis ir kurie neprivalomi pagal teisės

tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų

pats C?
O schema tokia:
a) sudaroma sutartis tarp pirkėjo A ir tarpininko B. Joje viskas detaliai

. pastu pasirašom, paskui susisiuntinėjam reg.paštu. taigi darbo sutartis būna pasirašyta, prašymai

vienas KPO, antras KIO.
Ir sutartis pinigų įsatiniam kapitalui suformuoti paskolinimui.
1. Pasirašote

direktoriumi ir dar dirbs buhaltere per dvi sutartis... kas cia per nesamone tada bus????....
[/quote]

Tada

yra tik vadovas (idarbinom ji 1 valandai per diena - kad galetu sutartis sudarinet ir paraso teise

:
1. siuo metu imoneje yra tik vadovas (idarbinom ji 1 valandai per diena - kad galetu sutartis

vaišintis įmonės darbuotojai. Įmonėje yra kolektyvinė sutartis, kurioje numatyta kaip darbuotojų darbo

sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių

ir dar užbauduos.
Darbo sutartis sudaroma su savimi, tik darbdaviu nurodomas akcininkų protokolo Nr.

neatskleisti ar nenaudoti savo tikslams neteisėtu būdu nepaisant to, ar sutartis sudaryta, ar ne. Šią pareigą

keli klausimai:
1. Ar būtina įmonės steigimo sutartis, nes pas mane jos nėra, randu tik pertvarkymo į