atostoginių skaičiuoklė

:

suskaičiuoju 2004 12 31 d.kiek reiktų išmokėti atostoginių ,jei darbuotoją reikėtų atleist metų pabaigai

atveju nereikia visko perskaičiuoti? Ir dalis išmokėtų atostoginių užsiskaitys kaip DU, ne atostoginiai

pasikeitimų įsigaliojimo galutinai atsiskaitėte su darbuotoju už gruodžio mėn.?[/quote]
Bet juk atostoginių

užmokestis 36.30Priskaičiuota atostoginių 181.50
Švenčių dienos, neįskaitomos į atostogų trukmę

užmokestis 36.30Priskaičiuota atostoginių 181.50
Švenčių dienos, neįskaitomos į atostogų trukmę

. neirašiau vienos moters atostoginių už liepos mėn. Ką daryt ar leidžiama taisyt ketvirtines [/quote

atlyginimas būtų tiek didelis, kad jis už tas 6 dienas atostoginių gautų daugiau, nei jam priklausantis ir

[quote=Petronele]
O dabar gaunasi nesąmonė: teoriškai žmogus atostoginių užsidirbęs daugiau yra, o

ataskaitoje, o GPM turite VMI sumokėti pagal atostoginių išmokėjimo laiką. Jei atostoginius mokate gruodį, tai

?[/quote][/size]
Atostoginių nereikia traukti[/quote]

Taip, o as prie keleta men paskaiciavau su

apie likučių perkėlimą, 3 lentelėje fiksuojam tik tai ko anksčiau nebuvo: sukauptų atostoginių sumų

numatytas DU - 1000, skaičiuojant atostoginius, reikia žiūrėti, kad to mėnesio atostoginių ir DU už

išmokėto DU
Gavus atostoginių sumą, apmokestiname.

už sausį ir vasarį, ar galiu dabar daryti atostoginių korekciją (per mažai priskaičiuota).dirbu

" - tik avansas - tai konkrečiai nurodyta nor ir skliaustuose.

Netraktuojų atostoginių kad dalinės