nėštumo atostogų skaičiuoklė

lt. per mėnesį.
Paskaičiavau kad nepanaudotų atostogų gaunasi 13,59 d.d.
Reikia išsivesti darbo

, gal žvilgtelėtumėt ir pasakytumėt ar viskas gerai:
priklauso atostogų - 195,04 kalend.dienų

. išmokate, o paskui priskaičiuojate 01 mėn. atsiskaitymą (čia atleidimas, ar ne?). DU+išeitinės+atostogų

[quote=limma]Skambinau i VMI ir i Sodrą dėl 6 proc nuo atostogų kompensacijos, priskaičiuotos 12

[quote=Tanita0623][quote=limma]Skambinau i VMI ir i Sodrą dėl 6 proc nuo atostogų kompensacijos

žmogėnas turi atostogų už 2005,2006,2007, ir 2008 metus, o jam sumokama paskutinę jo darbo dieną 2009

apskaičiuoti, kaip neįgaliam asmeniui?[/quote]

Gal aš ir neteisi, bet atostogų kompensaciją skaičiuočiau iki

dieną, o kaip Jūsų direktorius dirba iš tikrųjų? Dėl to Jums atostogų lange ir skaičiuoja nuo valandinio

žymiai).

Pačiam teko susidurt su panašia situacija - vėluojant atlyginimams išėjau kasmetinių atostogų

išėjęs nemokamų, vaiko priežiūros nuo dviejų iki trejų metų atostogų ar apskritai nedirbo, jam

[quote=Tess][quote=Elste]Darbdavys turėtų ir pareikalauti,kad darboholikai eitų atostogų. Vien

0,03 x 1 val VDU x 8 val. = nepanaudotų atostogų kompensacija
Koeficientą 0,7 buvau praleidus!

-01-01 jo DU sumažėjo 10 proc.

ar teisingai mąstau
Atostogų kompensaciją skaičiuoju iš 2008. 10-8

jam duosit tėvystės atostogų.
Tai kad ateina ir pareiškia, kad aš tėvas, kažkuri ten K... pagimdė nuo

dirbusio darbuotojo ligos ar atostogų pabaigos, ar objekto užbaigimo, sezono pabaigos ir kt.
Jei darbas