prasymas nutraukti sutarti

.
Isidarbinimas imanomas, imanomos ir pajamos pagal autorine sutarti. Taciau, nestumo ir gimdymo atostogos turetu

ne 06-25, nes 06-25 jis jau nebedirbo. As tai suprantu ,kad jei yra prasymas ir nedarbingumas

[quote=Rolf][quote=Veslava]O jeigu prasymas parasytas nuo 06-30 iki 07-18 ir jame parasyta 19 k.d

-
Klausimas - Kaip dabar - Ar feikia teikti VMI koki nors prasymas del audito? Ar VMI pati kvies imones

paduotas bus prasymas ir gausime koda kaip raso Isa Va-16 LTdabartinis kodas+1+kontrolinis skaicius. O pas

[quote=Formule]Kaip turetu skambeti darbuotojos prasymas nemokamu atostogu del artimo mirties

.[/quote]

aisku, o tada jei kitom pareigom, tai reikia DS ir isakyma parsyt, na aisku prasymas jo jau

kokia prasme, ir apskritai kaip toks prasymas atrodytu? ir ar gali darbdavys jau dabar paskaiciuoti

pasakyti kad iseina is darbo (savo noru). zinau kad pildosi prasymas, darbo sutartis nutraukiama, o data

neturedamos higienos paso, prasymas jau pateiktas. aciu uz atsakymus[/quote]

Ne. Veiklą pradėti galima tik

tėvas nėra kartu registruotas.[/quote]

Pagrindas, pagal kuri jus taikote yra darbuotojo prasymas

moketi.
Gal yra numananciu, kodel toks prasymas is VMI atsirado?[/quote]

PLN204 jau teikėte?[/quote

dienu, tai gerai bus jei prasymas bus parasytas taip?

"Prasau, mane atleisti is UAB "" uzimamu

[quote=Melaja]
turejau galvoja, kad su pravaiksta daug popierizmo, tarnybinis, prasymas

, kaip minejau tam prasymas yra. Buhalteriskai skolos suvaiksto kaip ir priklauso. Klausimas: kokiu