nedarbingumo ismoka

vienkartine ismoka, ir is kuriu ketvirciu vaiko prieziuros atostogu pinigeliai?
dekretas turetu baigtis

laikotarpiu vienintelis tikslas papiknaudziauti sodros pasalpomis ir gauti 15% mazesne ismoka.

[quote=Veronika]darbuotojas atleistas 2009-04-30

tai iseitine ismoka (1 menesio) rasau grafoje

. VMI 9.41 (skaiciuoju nuo 2d.d. 156.92)
o kaip su ismoka i rankas?

Ar 871.20 - 21.42 (3proc.Sodra

galima iseiti veliau ir kiek tas veliau gelima,ir ar tada nenukentes nestumo ir gimdymo atostogu ismoka

ismoka palukanas, ir kai palukanu gavejas yra akcininkas, ar tos palukanos priskiriamos prie leistinu

nuostolio dydis 50000.00 Lt., frasize 3000 Lt. visa draudimo ismoka 53000 Lt. (sia suma draudimas pervede

kaip savininko ismoka, o jau tada atitinkamai ir mokesciai. Nes gaunasi taip kad jus is imones

is firmos apskaita, tai jie turejo irgi kazkoki veiklos (tiksliau klaidu) draudima. Bet viena ismoka

demesi, kad ismokos, mokamos nutraukus su darbuotoju darbo sutarti (iseitine ismoka, kompensacija uz

ismokejimui. Tada direktore ismoka darbuotojams pagal DU ziniarasti algas, o jie (darbuotojai) ziniarastyje

yra, bet su pertraukom nuo 2015 03-11 - darbo birza ( su ismoka 160, veliau 130 €). 2015 11-16

per civilinę paslaugų su vadovu sutartį, o ne tiesiog kaip nariui.
[/quote]

O jei ismoka kaip

..nebus skirtumo skaiciuojant ismoka?Nuo spalio iki dabar stoviu darbo birzoje, gaunu ismokas..suprantu

nepavyks parasyti Bet eiga tokia: suformuojam ismoka, joje uzpildom pavedmo informacija (Menu Priemones