kaip apskaičiuoti atostogų dienas

kaip pajamas iš apmokestinto pelno. Tuomet juk ir avansinis pelno išėmimas galėtų būti

, - leidžiami atskaitymai - tai na 4 kl. o 6 kl. Pas mus programoje tik įvedama "menama" suma - kaip papildomai

zmoguciui ir taip laaaabai blogai. Zinot kaip sakoma "viena beda nevaiksto" tai atrodo sugriuvo visos ir

, kas mane isleis i vaiko prieziuros atostogas?
4. kadangi per tiek laiko keitesi atlyginimas - kaip

jei ne?

Aš lygiai taip pat nežinau, kaip man elgtis...
Liko kelios dienos iki 0471 pateikimo, ir

nevaziuosi, jei esi mazas moki kaip didelis, jokiu perspektyvu verslui niekada nebuvo sudaryta ir manau nebus

dar Sodrai sumokėti už visus 50000 Lt.

Taigi, lieka neaišku, kaip ta suma bus derinama pagal metinę

vakarieniaudamas biski paspaudineju... Dar 2 dienos liko [/quote][/quote]

Kaip tu lengvai merginas kabini

patapo? Dar ir apšauktas buvo, dėl nauju temų atidarinėjimo.... Nu matai kaip gyvenimas pasisuka

metus, ar trumpesnį laikotarpį.

Kaip supratau reikia taikyti vienam 400 lt darbo uzmokesciui 400NPD

- kuo lesina? kombikormus visokius perka. palesinsi kad ir duona ar batonu - o tie kaip žinome su

tai nepatinka-daro taip kaip aš ir dar geriau ...[/quote]

OT TAI SAUNUOLE O Jus ta

[quote=Maziuke]sveiki, gal galit pasakyti, kaip čia yra... Turim PM permoką, pateikėm avansinę PM

tvarka.
Steigimo išlaidos bus išrašomos sąskaitose, kaip fiziniam asmeniui.
Pagal tai steigimo akte

taisomas.
Vien su nuo ligos kaip greit keičiasi informacija.