dienpinigiai

po 110 lt.. aišku, kaip direktoriui, jam buvo sudvigubinti dienpinigiai :) ar užteks buhalterinės

tik dienpinigiai jei darbuotojas sutinka. Ar reikia atskiro nemokamu atostogu prasymo ir ar tokiu

dienpinigiai. Ar galima parašyti tokį Įsakymą atgaline data, jog vadovas atsisako dienpinigių, tik pasilieka

taupant lėšas nėra būtinybės mokėti 100 proc. dienpinigių normą. Dienpinigiai yra darbuotojo esant

jokių neapmokestinu , nors jų ir 1000 lt išmokėčiau ? [/quote]
Dienpinigiai tai neapsimokestins

2 dienos 1-Lenkijos 2- Latvijos, bet jei tik 1 diena, tai galvočiau , kad tik Latvijos dienpinigiai.

apribojimų komandiruotėje jis buvo 2dd kaip tada ?[/quote]
Dienpinigiai aišku mokami už diena

dvigubo dydzio uzsienio komandiruotes dienpinigius.Direktoriaus atlyginimas 250 lt. .Dienpinigiai

grįžimui, o žmogui mokami dienpinigiai...[/quote]
2005 01 03 "Buhalterijoje" yra komentaras, kad reikia

dienpinigiai (po 197 Lt už dieną?)ir taip mokami mėnesį laiko, darbo sutarty nurodyta 500 Lt atlyginimas

[quote=Savana]Kaip suprantu, tai atlyginimas turi būti 660 Lt, tada dienpinigiai neapmokestinami

, lyginame su išvykimo dienos kursu. Dienpinigiai pagal Japonijos normas, įsakyme nurodyti, kad komandiruotė

parodoje Vokietijoje (yra dokumentai), dienpinigiai už visas komandiruotėje išbūtas dienas gali būti

įsivaizduoju kiek vargo jei pvz. Dienpinigiai moketi nuo spalio mėn., o kitų metų balandžio paaiškėjo kad

reikės parašyti tik dienpinigius?[/quote]
Viskas į sąnaudas, o dienpinigiai per avansinę.