dienpinigiai norvegijoje

didesnis nei 780 lt, tai dienpinigiai neapmokestinami niekuo.

]

Dienpinigiai neįskaičiuojami skaičiuojant atostoginius. Imamas tik atlyginimimas.

+ dienpinigiai).

(gpm)-30(sodra)-200 (išmokėti dienpinigiai)=590.72????[/quote] Juk viskas gerai:))
Įvertinkite, kad

įgaliojimų ribas, jei tokios yra.
O tie dienpinigiai, tai nežinau, iš kokios operos...

kad bus mokamos kelionės išlaidps, dienpinigiai ir t.t.? Ir tą įsakymą turi pasirašyti darbuotojas

.
Gal žinote, kaip turi būti dienpinigiai apmokestinti teisingai šiuo konkrečiu atveju - nuo 300 Lt ar

gruodį).Tai ar dienpinigiai apsimokestins šiuo atveju ar ne

. Viena diena, o išauga išlaidos: apmokestinami dienpinigiai, DU. Darbuotojas neprieštaravo pasikti tik

[quote=wika3]
Tai jei Prancūzijos dienpinigiai 5 d.*195,00/975 , tai būtų 975,00-500,00 (pusė MMA

gegužės 1 dieną. Jiems dienpinigiai mokami už tą dieną. O ar tabelyje reikia žymėti kaip darbo dieną, ir

penktadienio ryte. Tai gaunasi keturios dienos po 180 Lt dienpinigiai, bet realiai Suomijoje ji buvo tris

už 4 tai būtų 720 Lt dienpinigiai, o jei už 3 tai 3*180 ir 1 diena Lietuvoje (kiek?). Kaip jūs

.

Ačiu[/quote]
Įmanoma sumažinti tik tada, kai tai aptariama (įrašoma) darbo sutartyje. Dienpinigiai bet

dienpinigius.Kaip manote ar gerai.[/quote]

Ar tomis dienomis dirba? Jei nedirba, tik dienpinigiai, jei dirba ir