atlyginimo žiniaraštis

buhalterei, dabar uz tas dvi diena reikes moekti delspinigius;
ir sako, kad isskaiciuos is mano atlyginimo

menesi butu pervesta nuo jos atlyginimo 1% tai kaip reikia skaiciuoti ar nuo priskaiciuoto DU ar ismokamo

iš to ir išplaukia, kad avanso dydis paprastai būna iki 50% atlyginimo.

ne labai tenkina. Tai kartą į metus tenka rašyti DS pakeitimus dėl atlyginimo.

pasiruošę siurprizams. Gal dar galima aktą surašyti, jame ir nurodant, kad pervesti į banką atlyginimo nėra

neapmokestinamos, tai tuos 20% iškaičiuoju tik nuo atlyginimo - mokesčiai? (364 * 20% = 72,80lt)

Iš anksto

tiekdienpinigiai neturi virsyti 50-100 proc. per metus priskaiciuojamo atlyginimo? labai aciu[/quote

kompensacijos...[/quote]

Man tai įdomu, kokia sutartis sudaryta su ta darbuotoja, kad ji be atlyginimo sėdi

darbuotojui atlyginimo suma? o anstoliam jei moki tai nerodai? nes yra du darbuotojai priskaiciuota vienodai

[quote=44pupa] Su komandiruotėmis dabar nedirbu, bet įdomu kodėl tokia suma 660Lt. atlyginimo

ir neleidžiamais? [/quote]

Kas viršija 25 proc. atlyginimo bus neleidžiami atskaitymai

[quote=Daja]DS pakeitimas, kam ją perrašyti. O atlyginimo pakėlimas, akcininkų sprendimas.[/quote

tur būt suklaidino ta suma - 314.06 Lt .
Priskaičiuoto atlyginimo skirtumas - 468,75 + 31 proc

atlyginimo dinamiką, turi algą už 2 dienas ir šiuo pagrindu įvertinus tai išmoka žmogui pašalpą.
Ar