dienpinigiai

leidziami atskaitymai. DU - 800 Lt. Dienpinigiai bus 19,50*2=39. Sie 39 Lt GPM neapmokestinami? O kaip

[quote=vovere]alga turi būti ne mažesnė nei 1041 lt tuomet neapsimokestina dienpinigiai[/quote

susijusių sąnaudų, "neberodyti" komandiruotės neišeina, o jei ji rodoma, yra įsakymas, yra ir dienpinigiai

atsiskaityti.
Dienpinigiai yra kompensacija darbuotojui už kelionėje patirtas asmenines išlaidas. Darbuotojai

priskaityti dienpinigiai, nes kelionės lapuose matėsi, jog važiavo į kitą miestą. Jo darbas po visą Lietuvą

, patikslinamas komandiruotės įsakymas, užpildoma avanso apyskaita, kurioje ir priskaičiuojami dienpinigiai.

, pašalpų ir t.t.
Atskirai mokami dienpinigiai už komandiruotėje išbūtą laiką.
Kompensuojamos kitos

mes jiems padengsime, tai dienpinigiai bus mokami Lietuvos normomis? Atsiprasau uz kvaila klausima

komandiruotės dienpinigiai skaičiuojami nuo pervažiavimo į užsienio valstybę dienos. Reiškia, gali būti tik

akcininkas ar jo dienpinigiai negali būti didinami?

[quote=Kalijola]PATARKITE,
JEI DIENPINIGIAI VIRŠIJA 50% DARBO UŽMOKESČIO, TAI BUS APMOKESTINAMI SD

ryškiai per mažas ir dienpinigiai išmokami gegužės mėn. turi būti apmokestinti GPM [/quote]
Ne ne

[quote=romen]Jeigu yra maitinimas dienpinigiai nepriklauso,galima mokėti kažkokį tai procentą

, t.y. kad bus mokami dienpinigiai už dieną užsienyje (nuo kurių neskaičiuojam nei GPM, nei soc.draudimo

skaičiuojame VSD įmokas), taigi, jei dienpinigių pagal teisės aktus neapmokestinate, tai nei dienpinigiai, nei