Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

mažai gaunasi nei minimalus VDU?

koks tas minimalus dydis?
NES MAN neina perduoti VMI, išmeta klaidą

Also, Soka - bau, yra profesinių sąjungų jungtis, minimalus darbo užmokestis tiems, kas patenka į

to kai sumokejus dienpinigius vel pakeisti DS ir irasyti ne maziau negu LRV nustatytas minimalus

Pasikeitus MMA reikia tą mėnesį jau skaičiuoti pagal naująją MMA, manau. Aišku tik tuo atveju, jei

neapsimokestina, jei DU > 1,3 MMA.[/quote] Taip IrenaR, tą ir turėjau omeny darašydama 1,3 MMA. Ačiū, kad

Aciū, ji dirbs 4 val, ir gaus puse mma, tai darbo sytartyje turiu parašyti, kad gaus puse mma? cia

Darbuotojui, kuris gauna MMA (mimimumalų mėnesio atlyginimą), prašo atostogų nuo šios dienos, t.y

Išskaičiuoti galite 20 proc. + 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. virš MMA - gautą sumą padalinate

[quote=Dorota1]
o jai dirba mažiau nei pusę etato ir dar IDV turi, ar reikės mokėti sodra nuo MMA

. sausio 1 d.[/b] minimalioji mėnesinė alga - 350 eurai.

Vadinasi pagal šiuos nutaimus

nustatytas darbo sutartyje: fiksuotas ar valandinis?[/quote]


nustatytas valandinis

Aš pagalvojau, kad jei puse etato, tai gal ir puse MMA.

Nėra lubų. Kiek norit, tiek ir mokat. Tik ne mažiau MMA

Nereikia VDU atskirai skaičiuoti. Nebent būtų MMA ir tektų vidurkius palyginti...